DAYTONA HCM

Su personal es la base del éxito de la empresa. Por eso, necesita un sistema que responda a sus necesidades de manera ágil y puntual.

DAYTONA HCM

Su personal es la base del éxito de la empresa. Por eso, necesita un sistema que responda a sus necesidades de manera ágil y puntual.

MÓDULOS DEL SISTEMA DAYTONA HCM

Con esta funcionalidad se facilita la administración de su capital humano para ahorrar tiempo y evitar errores comprometedores

RECURSOS HUMANOS

Aproveche este módulo para emitir acciones de personal, registro de permisos, cumpleaños, estatus de vacaciones y cualquier otro aspecto que considere conveniente.

NÓMINA

Le permite calcular todo lo relacionado con sueldos y salarios, deducciones y liquidaciones todo de acuerdo con la legislación vigente. Así como, integrar la planilla con los principales bancos para facilitar el depósito de los salarios y con el INS para el envío de los reportes de riesgos del trabajo.

AUTOGESTIÓN DE COLABORADORES

Su personal necesita a menudo de respuestas rápidas y certeras. Mediante este módulo un colaborador puede tener acceso seguro a su expediente y sus movimientos e incluso registrar observaciones y solicitudes.

MÓDULOS DEL SISTEMA DAYTONA HCM

Con esta funcionalidad se facilita la administración de su capital humano para ahorrar tiempo y evitar errores comprometedores

RECURSOS HUMANOS

Aproveche este módulo para emitir acciones de personal, registro de permisos, cumpleaños, estatus de vacaciones y cualquier otro aspecto que considere conveniente.

NÓMINA

Le permite calcular todo lo relacionado con sueldos y salarios, deducciones y liquidaciones todo de acuerdo con la legislación vigente. Así como, integrar la planilla con los principales bancos para facilitar el depósito de los salarios y con el INS para el envío de los reportes de riesgos del trabajo.

AUTOGESTIÓN DE COLABORADORES

Su personal necesita a menudo de respuestas rápidas y certeras. Mediante este módulo un colaborador puede tener acceso seguro a su expediente y sus movimientos e incluso registrar observaciones y solicitudes.